منو
این تیپ شخصیتی انیاگرام، فردی به شدت بخشنده، مراقب دیگران و همیشه مترصد فرصتی برای رفع نیازهای اطرافیان است. دیگران می‌توانند از او حس کنترلگری دریافت کنند چراکه همیشه مراقب و مواظب بقیه هست و نمی‌خواهد از نزدیکانش غافل شود.
تیپ 2 در خدمت دیگران، ارتباط محور و پر از نیت‌های خوب است ولی انتظار دارد که به خاطر این خدمات از او قدردانی شده و دوست داشته شود. این امر بدان معناست که او همه این کارها را برای دریافت تایید بیرونی انجام می‌دهد و دارای غروری نهفته است.
محدوده: حسی (قلبی یا احساسی)
تحت تنش: شیفت به تیپ 8 (رئیس)
تحت ایمنی: شیفت به تیپ 4 (فردگرا)
بال‌ها: تیپ 1 (ایدهآلگرا) و تیپ 3 (موفقیت‌طلب)
هیجان اصلی: غم (مانند دیگر تیپ‌های حسی)
تمایل اصلی: مفید بودن، دوست داشته شدن
ترس اصلی: بی‌ارزش بودن، تنها باقی ماندن
گناه اصلی: غرور (از این که باید مورد تقدیر باشد)
1- پرخوری عصبی
2- استفاده زیاد از داروها
3- سرویس دهی افراطی به اطرافیان
4- توقع از دیگران برای فهم نیازهای او
نمونه سالم شخصیتی: ملیندا گیتس
نمونه ناسالم شخصیتی: مادر ترزا
تیپ 2 انیاگرام فردی به شدت بخشنده، مراقب نیازها و تمایلات دیگران، کمک کننده و یاری‌دهنده است. اما از سوی دیگر می‌تواند خیلی مغرور، مداخله کننده و کنترل‌گر هم باشد. او فردی در خدمت دیگران، راضی‌کننده‌ی همه و سرویس‌دهنده است. جهان‌بینی او بسیار رابطه محور و پر از قصد و نیت‌های خوب می باشد و می‌تواند خود را برای هر کسی خسته کند. کارهایی که او در حق دیگران می‌کند، راهی است تا محبت دیگران را به دست آورد اما اگر این عشق را دریافت نکند به بسیار غمگین می‌شود. در این شرایط حس می‌کند که با وجود همه تلاشی که کرده، ارزنده و ارزشمند نیست. پس چون همه وظایف را به عهده می‌گیرد، اطرافیان را محتاج نگه می‌دارند. نکته مهم اما اینجاست که او هرگز به نیازهای خودش توجه نمی‌کند.
نیازهای دیگران پیش از این که بیان کنند
من برای خدمت به دیگران آماده هستم
به خاطر خدماتش دوست داشته شود
یاری‌رساندن به اطرافیان و نزدیکانش
هر تیپ می‌تواند به سمت یکی از بال‌های خود متمایل باشد. هرچه شدت این تمایل بیشتر باشد، ویژگی‌های شخصیتی بیشتری از آن تیپ خواهد داشت.
تمایل دارد روی انجام درست کارها تمرکز کند. وقتی سالم باشد و ایدهآلگرا، نوع دوست و عینی می‌شود. همچنین می‌تواند کنترل‌کننده، منتقد، خودپسند و قضاوت‌گر شود و مدام حس گناه داشته باشد.
بیشتر به تصویر خود در نگاه دیگران اهمیت می‌دهد. می‌خواهد برنده شود و می‌تواند دوستانه، با اعتماد به‌نفس و جاه‌طلب شود. وقتی ناسالم باشد، ممکن است فریبکار و مدلس گردد.
همه تیپ‌ها در شرایط تنش روانی و ایمن روانی نمود رفتاری تیپ دیگری را بروز می‌دهند. تعریف تنش و ایمن بستگی به روحیات تیپ شخصیتی اصلی دارد.
زمانی که تیپ 2 مورد قدردانی قرار نگیرد و نیازهای او مرتفع نشود، موقتا مانند یک 8 ناسالم مطالبه‌گر و تحاجمی می‌شود. گرچه اغلب این کار را طریق محروم کردن دیگران از خود انجام می‌دهد.
وقتی که تیپ 2 به اندازه کافی مهر و محبت دیگران را دریافت نماید مثل یک 4 سالم زمانی را به خودش اختصاص می‌دهد و از توجه صرف به برآورده کردن نیازهای دیگران دوری می‌کند.
هر تیپ انیاگرام، مستقل از شخصتی که دارد به یکی از سه راهبر اساسی بقا (فردی، جنسی، اجتماعی) متصل است.
ترکیب هر یک از این سه راهبر با تیپ شخیصتی، مدل متفاوتی از شخصیت را پدید می‌آورد که به آن‌ها اشاره خواهیم کرد.
با نام “امتیاز” (ضد تیپ)
او بامزه و اغلب کودکانه رفتار می‌کند، به طوری که کمی خجالتی اما جذاب به نظر رسیده و در دیگران حس محافظت را برمی‌انگیزد. این زیرگروه 2 می‌خواهند مورد مراقبت قرار گیرد اما از وابسته شدن به دیگران اجتناب می‌کند، در پذیرش تعهدات و مسئولیت‌های بلند مدت مردد و بسیار مراقب خود است. زمانی که احساس یا ترس از طرد شدن توسط دیگران داشته باشد، ناراحتی خواهد شد و عقب‌نشینی می‌کند.
با نام “مسحور”
این زیرگروه تمرکز خود را بر جذب و ایجاد روابط قوی و صمیمی متوجه می‌کند. در روابط نزدیک، قادر به احساس اعتماد و بیان نیازهای خود است یا از طریق جذابیت شخصی، طلب توجه می‌کند. دارای اراده قوی، انعطاف‌پذیر و پرشور است. می‌تواند با تیپ 4 اشتباه گرفته شود اما در روابط نزدیک بسیار وفادار بوده و ممکن است پذیرش محدودیت‌ها، حفظ مرزهای شخصی یا قبول “نه” به عنوان پاسخ برایش دشوار باشد.
با نام “آرزو”
او از جذابیت خود به شیوهای فکری برای جذب گروه‌ها، جوامع و سیستم‌های گسترده‌تر استفاده می‌کند. اغلب نقش رهبری اجتماعی مرکزی را بر عهده می‌گیرد. از بودن در مرکز توجه لذت می‌برد و نفوذ خود را بر اساس شایستگی و ارتباطات خود گسترش می‌دهد. دهندگی بیشتر از دریافت، یک استراتژیای برای منحرف کردن خود از احساسات ناخوشایندش است. نسبت به دیگر 2 ها، کمتر کودکانه و جاه‌طلب رفتار می‌کند.
