این تیپ شخصیتی انیاگرام، فردی میانجی، آرامشطلب، تنشزدا و اهمالکار است که نظرات خود را برای همراهی با جمع، مطرح نمیکند. او از هرگونه تغییر (حتی در جهت مثبت) خوشش نمیآید و در برابر دگرگونیها مقاومت میکند تا آرامشی که دارد حفظ شود.
برای او حفظ شرایط موجود در اولویت است پس گاهی تنبلی را پیش میگیرد تا کاری نکند که موجب تغییر شرایط شود. او میتواند مشکلات را به خوبی حلوفصل نماید و راهحل میانه را پیشنهاد دهد. برای تیپ 9 مهم است که نظر همه شنیده شود. او مشاور خوبی است.
محدوده: شمّی (غریزی یا شکمی)
تحت تنش: شیفت به تیپ 3 (موفقیتطلب)
تحت ایمنی: شیفت به تیپ 6 (آمادهباش)
بالها: تیپ 8 (رئیس) و تیپ 1 (ایدهآلگرا)
هیجان اصلی: خشم (مانند دیگر تیپهای شمّی)
تمایل اصلی: برقراری آرامش، عدم تغییر
ترس اصلی: جدایی، افتراق و تنش فیزیکی
گناه اصلی: تنبلی (به صورت اهمال کاری زیاد)
1- اهمالکاری زیاد
2- عدم اشتهای دائمی
3- عدم فعالیت بدنی مفید
4- پرداختن به حواشی به جای کار اصلی
نمونه سالم شخصیتی: جان لنون
نمونه ناسالم شخصیتی: جورج دبلیو بوش
تیپ 9 انیاگرام فردی آرام، آرامشطلب، دارای روحیه جمعی و هارمونیساز است که به شدت در برابر هرگونه تغییری در خود، زندگی و محیط پیرامونش مقاومت میکند. او میخواهد همه چیز همانطور که هست باقی بماند چرا که جهانبینی او چنین است که برای دوست داشته شدن و ارزشمند بودن، باید خود را فراموش کرد و با جریان بیرونی به حرکت درآمد. در نتیجه، بسیار هماهنگ با تصمیمات جمع است اما برایش دشوار میباشد که مدام، جهت این حرکت برایش تغییر کند. او که به دنبال هماهنگی فراگیر در بین تمامی افراد و اجتماعات هست، اگر احساس کند که به این هدف رسیده، دیگر نمیخواهد شرایط تغییر کند تا این هارمونی برای همیشه باقی بماند و او مرزبندی مشخص جدیدی را با دنیای بیرون از نو تعریف و مشخص نماید.
راههایی که میتواند طلح را برقرار نگه دارد
من نظر خاصی ندارم، هرچی جمع بگه
هماهنگی و هارمونی جمع و عدم تنش
همراهی با جمع و نادیده گرفتن نظر خود
هر تیپ میتواند به سمت یکی از بالهای خود متمایل باشد. هرچه شدت این تمایل بیشتر باشد، ویژگیهای شخصیتی بیشتری از آن تیپ خواهد داشت.
میتواند در موقعیتهای رهبری خوب عمل کند زیرا مستقل، ثابتقدم و با اراده هست. همچنین از سوی دیگر میتواند شهوتران، تهاجمی و بیرحم هم شود. او در تصمیم گیری بهتر عمل خواهد کرد.
معمولاً پایبند به اصول هست و سخت کوش و منتقد خواهد بود. اغلب متواضع، متین و منظم جلوه میکند، با این حال میتواند با وسواس اجباری و خودباور بودن مبارزه کنند.
همه تیپها در شرایط تنش روانی و ایمن روانی نمود رفتاری تیپ دیگری را بروز میدهند. تعریف تنش و ایمن بستگی به روحیات تیپ شخصیتی اصلی دارد.
وقتی که میحط پیرامونی تیپ 9 درگیر تعارضات و عدم هماهنگی شود. او در حالت تنش قرار میگیرد و مثل تیپ 6 ناسالم، شروع به اتخاذ تدابیر دفاعی کرده و به همه چیز مشکوک میشود.
زمانی که هارمونی لازم در محیط برقرار شود و تعارضات به حداقل برسند، تیپ 9 رفتاری مانند تیپ 3 سالم خواهد داشت و خود را در مرکز توجهات قرار میدهد. او نیازهای خود مطرح و پیگیری خواهد کرد.
هر تیپ انیاگرام، مستقل از شخصتی که دارد به یکی از سه راهبر اساسی بقا (فردی، جنسی، اجتماعی) متصل است. ترکیب هر یک از این سه راهبر با تیپ شخیصتی، مدل متفاوتی از کاراکتر را پدید میآورد که در ویدئو به آنها اشاره شده و به تفکیک نیز در ستونهای پایین نیز مورد بررسی قرار گرفته اند.
تیپ 9 فردی: …
تیپ 9 جنسی: …
تیپ 9 اجتماعی: …
با نام “اشتها”
این زیرگروه از تیپ 9 به برآورده کردن نیازهای فیزیکی و بر فعالیتهایی مانند خوردن، خواندن یا خوابیدن برای راحتی و رفاه تمرکز دارد. این فعالیتها معمولاً استراتژی او برای فرار از تعارضات یا راحتی خود از طریق برآورده کردن اشتهایش میباشد. او ریتمها و روالهای روزانهای ایجاد میکند که غرایزشان را پشتیبانی نماید. اگر برقراری صلح و زمانهایی برای تنهایی به خطر بیفتد بسیار لجوج خواهد شد.
با نام “ادغام”
او به طور عمیق با اشخاص مهم پیوند میخورد تا حس راحتی خود را تغذیه نماید. تمایل دارد که حس امنیت را در همراهی کردن با دیگران به دست بیاورد و تنها بودن برایش چالشبرانگیز است. در توجه به خود، اشتیاقها و خواستههایش مقاومت میکند و تمایل دارد که با ترجیحات دیگران همراه شود، حتی اگر این به معنای قربانی کردن برنامهها و نیازهای خودش باشد. ممکن است با مرزهای شخصی هم مشکل داشته باشند.
با نام “مشارکت” (ضد تیپ)
این زیرگروه فردی دوستانه و اجتماعی و اهل مشارکت در گروهها میباشد و اغلب نقش میانجی یا تسهیلگر را بر عهده میگیرد. مسائل شخصی خود را کنار میگذارد، ظاهر خوشحال را حفظ میکنند تا دیگران هم خوشحال بمانند و برای برآورده کردن نیازهای گروه فداکاری میکند. تلاش زیاد برای خوشحال نگه داشتن افراد در زندگی ممکن است خطر کار بیش از حد یا پنهان کردن درد را به همراه داشته باشد.