منو
این تیپ شخصیتی انیاگرام، فردی خود رای، قاطع، سخت‌گیر و حق‌به‌جانب است که می‌خواهد همه کس و همه چیز را تحت کنترل خود درآورد. برای او کار کردن برای دیگران و زیر دست فرد دیگری بودن عذاب‌آور است و دوست دارد در راس هر گروه و هر سازمانی قرار بگیرد که در آن عضویت دارد.
برای تیپ 8 زندگی مانند یک مسابقه بی‌پایان است که باید در آن برنده شد و آدم‌ها به دوسته‌ی قوی‌هایی که باید با آنان مقابله کرد و ضعیف‌هایی که می‌شود بر آنان مسلط شد تقسیم می‌شود. او برای کسانی که مقام و مرتبه‌ی او را به رسمیت بشناسند حامی خیلی خوبی خواهد بود.
محدوده: شمّی (غریزی یا شکمی)
تحت تنش: شیفت به تیپ 5 (محقق)
تحت ایمنی: شیفت به تیپ 2 (دهنده)
بال‌ها: تیپ 7 (هیجان‌طلب) و تیپ 9 (صلح‌طلب)
هیجان اصلی: خشم (مانند دیگر تیپ‌های شمّی)
تمایل اصلی: کنترل کردن، در راس امور بودن
ترس اصلی: ضعیف بودن، از دست دادن
گناه اصلی: شهوت (نه فقط در موارد جنسی)
1- داشتن استرس مدام
2- عدم تمایل به دکتر رفتن
3- پرخوری حریصانه و شهوت آلود
4- تمیال به داشتن رابطه جنسی زیاد
نمونه سالم شخصیتی: مارتین لوتر
نمونه ناسالم شخصیتی: ژوزف استالین
تیپ 8 انیاگرام فردی ستیزه‌جو، سرسخت و خودکامه است که می‌خواهد با زورگویی و پرخاشگری، بر محیط و دیگران تسلط پیدا کند چرا که جهان‌بینی او به این شکل است که امنیت و ارزش خود را فقط از طریق اعمال قدرت به دست خواهد آورد، همچنین برای دوست داشته شدن در این دنیای سخت و بی‌رحم، باید قوی و بی‌رحم باشد. به همین دلیل برای قدرتمند بودن به دنبال پول، جایگاه اجتماعی بالا، مناسب سیاسی بلندپایه و شهرت خواهد بود. تیپ 8 برای برتری در هر جمعی که به آن وارد می‌شود تلاش می‌کند. او به شکل ظالمانه‌ای صادق (بسیار رُک) است و تکانشی و پیش‌گیرانه عمل می‌کند. بهترین دفاع را حمله می‌داند و اکثرا شخصیت کاریزماتیک یا اغواگر دارد. برای او عدالت مهم است اما خودش عدالت را تعریف می‌کند.
چه کسی قوی و چه کسی ضعیف است
من برای ریاست و رهبری آفریده شده ام
قوی باشد و از نزدیکانش حمایت کند
تلاش برای قرار گرفتن در راس امور
هر تیپ می‌تواند به سمت یکی از بال‌های خود متمایل باشد. هرچه شدت این تمایل بیشتر باشد، ویژگی‌های شخصیتی بیشتری از آن تیپ خواهد داشت.
تمایل به قاطعیت دارد. با این بال می‌تواند ریسک‌پذیرتر باشد و اجتماعی‌تر و جاه‌طلب تر شود. همچنین ممکن است در موقعیت های استرس‌زا بیشتر تحریک‌پذیر شود و واکنش‌گراتر می‌شود.
معمولاً ساکت‌تر، ثابت‌تر، صبورتر و حمایت‌کننده‌تر است. در مواقع استرس، ممکن است سرد و بی‌تفاوت شود. آرامش را به حد زیادی برقرار سازد و عدالت محورتر شود.
همه تیپ‌ها در شرایط تنش روانی و ایمن روانی نمود رفتاری تیپ دیگری را بروز می‌دهند. تعریف تنش و ایمن بستگی به روحیات تیپ شخصیتی اصلی دارد.
زمانی که نفوذ و اوتوریته تیپ 8 به چالش کشیده می‌شود به موضع دفاعی رفته و موقتا مانند یک 5 ناسالم به سنگر خود پناهنده می‌شود تا با جمع‌آوری اطلاعات و مهارت‌های لازم خود را تقویت کند.
وقتی که قدرت و تسلط تیپ 8 بر امور به طور کامل محقق شود، مانند یک 2 سالم به نیازهای دیگران و حمایت از آنان برخواهد خواست و خود را وقف خانواده و نزدیکان خواهد کرد.
هر تیپ انیاگرام، مستقل از شخصتی که دارد به یکی از سه راهبر اساسی بقا (فردی، جنسی، اجتماعی) متصل است.
ترکیب هر یک از این سه راهبر با تیپ شخیصتی، مدل متفاوتی از شخصیت را پدید می‌آورد که به آن‌ها اشاره خواهیم کرد.
با نام “رضایت”
او فردی قوی، مستقیم و ایده‌پرداز است و قدرتمند و موثر به نظر می‌رسد. حتی از چالش‌برانگیزترین موقعیت‌ها نیز سربلند بیرون می‌آید و به عنوان ستون قدرت برای دیگران عمل می‌کند زیرا نقش محافظ، پدر یا حامی را بر عهده می‌گیرد. او برای موفقیت مادی تلاش میکنند و پشت قدرت غیرمستقیم خود امنیت می‌یابد. وقتی نیازهایش برآورده نمی‌شود، عصبی شده و خشم خود را به بدترین شکل ممکن بروز می‌دهد.
با نام “مالکیت”
او به طور سرکشی قوانین را می‌شکند و به عنوان یک شورشی یا پیشگام برجسته حرکت می‌کند. این رفتارش ریشه در تمایل به ایجاد تغییر دارد. او برای تحریک و اختلال در رفتار دیگران آماده بوده و برای به دست آوردن قدرت و نفوذ بیشتر، به یک هدف ارزشمندتر خدمت می‌کند اما ترجیح می‌دهند این کار را از یک پوزیشن بالا مانند رهبری انجام دهند و از شخصیت مغناطیسی خود برای تسلط بر دیگران استفاده میکنند.
با نام “همبستگی” (ضد تیپ)
این زیرگروه از قدرت و نفوذ خود برای امنیت دیگران استفاده می‌کند که باعث می‌شود در تمایل به حمایت از دیگران، به جای ابراز نیازهای خود شبیه به تیپ 2 به نظر برسد. نسبت به بی‌عدالتی و هنجارهای اجتماعی ناعادلانه حساس است و به نزدیکانش وفادار و محافظ آن‌هاست. به شدت نسبت به سوءاستفاده از قدرت حساس است و همیشه تلاش می‌کند که آسیب‌پذیر نباشد تا تکیه‌گاه محکمی برای دیگران باشد.
